راهنمای جامع تاییدیه LMIA برای کار در کانادا

مقدمه:

کانادا به عنوان یکی از برترین کشورهای دنیا برای کار و زندگی، همواره مورد توجه کارجویان از سراسر جهان بوده است. برای کار در کانادا، اتباع خارجی به طور کلی به مجوز کار نیاز دارند. یکی از انواع مجوز کار، LMIA (Labour Market Impact Assessment) یا ارزیابی تاثیر بازار کار است. در این مقاله به بررسی تاییدیه LMIA، شرایط اخذ آن، و مراحل انجام آن می پردازیم. همچنین مروری هم به قوانین کار در کانادا خواهیم داشت.

LMIA چیست؟

تاییدیه LMIA سندی است که نشان می دهد استخدام یک نیروی کار خارجی برای یک شغل خاص در کانادا، ضرری به بازار کار این کشور و فرصت های شغلی اتباع کانادایی و ساکنان دائمی آن وارد نمی کند. به عبارت دیگر، کارفرما باید قبل از استخدام یک نیروی کار خارجی، از اداره کار کانادا LMIA دریافت کند.

چه کسانی به LMIA نیاز دارند؟

به طور کلی، اتباع خارجی که قصد دارند در کانادا کار کنند، به LMIA نیاز دارند. برخی از استثنائات عبارتند از:

• شهروندان و دارندگان اقامت دائم کانادا
• دارندگان مجوز کار موقت تحت برنامه های اکسپرس انتری، تجربه کاری کانادا، و سوپر ویزا
• همسران و فرزندان وابسته به دارندگان اقامت دائم کانادا
• پناهندگان و افراد تحت حمایت
• افرادی که برای برنامه IMP کانادا اقدام کرده اند

شرایط اخذ LMIA:

برای اخذ LMIA، کارفرما باید شرایط زیر را داشته باشد:

• قانونی بودن فعالیت: کارفرما باید یک کسب و کار قانونی و ثبت شده در کانادا داشته باشد.
• توانایی پرداخت حقوق: کارفرما باید توانایی پرداخت حقوق و مزایای متناسب با شغل مورد نظر را داشته باشد.
• رعایت قوانین کار: کارفرما باید قوانین کار کانادا را در مورد حداقل دستمزد، ساعات کاری، مرخصی و سایر حقوق کارکنان رعایت کند.
• انجام تلاش های واقعی برای استخدام نیروی کار داخلی: کارفرما باید قبل از استخدام نیروی کار خارجی، به طور واقعی تلاش کند تا نیروی کار مورد نظر را از بین اتباع کانادایی و ساکنان دائمی آن پیدا کن

مراحل انجام LMIA:

1. تکمیل فرم درخواست: کارفرما باید فرم درخواست LMIA را به همراه مدارک لازم به اداره کار کانادا ارسال کند.
2. بررسی درخواست: اداره کار کانادا درخواست LMIA را بررسی می کند و در صورت نیاز، اطلاعات بیشتری از کارفرما درخواست می کند.
3. صدور LMIA: در صورت تأیید درخواست، اداره کار کانادا LMIA را برای کارفرما صادر می کند.

مدت زمان صدور LMIA:

مدت زمان صدور LMIA به طور کلی 60 روز است ولی در اکثر مواقع مدت زمان بررسی و صدور این تاییدیه خیلی بیشتر از این طول میکشد.

مواردی که در بررسی LMIA توسط اداره کار کانادا در نظر گرفته می شوند:

• نیاز واقعی به نیروی کار خارجی: اداره کار کانادا بررسی می کند که آیا کارفرما واقعاً برای انجام وظایف شغلی مورد نظر به نیروی کار خارجی نیاز دارد یا خیر.
• توانایی کارفرمایان کانادایی در انجام کار: اداره کار کانادا بررسی می کند که آیا کارفرمایان کانادایی و ساکنان دائمی این کشور توانایی انجام وظایف شغلی مورد نظر را دارند یا خیر.
• تاثیرات LMIA بر بازار کار کانادا: اداره کار کانادا بررسی می کند که LMIA چه تاثیری بر بازار کار کانادا و فرصت های شغلی اتباع کانادایی و ساکنان دائمی آن خواهد داشت.

عوامل موثر بر صدور LMIA:

• نوع شغل: مشاغل تخصصی و فنی که در کانادا به اندازه کافی نیروی کار ماهر برای آنها وجود ندارد، شانس بیشتری برای دریافت LMIA دارند.
• میزان دستمزد: مشاغلی که دستمزد بالاتری ارائه می دهند، شانس بیشتری برای دریافت LMIA دارند.
• سابقه کار کارفرما: کارفرمایانی که سابقه استخدام نیروی کار کانادایی را دارند، شانس بیشتری برای دریافت LMIA دارند.
• وضعیت بازار کار: در شرایطی که تقاضا برای نیروی کار در کانادا بالا باشد، شانس صدور LMIA افزایش می یابد.

مدارک لازم برای LMIA:

• فرم درخواست LMIA: این فرم باید توسط کارفرما تکمیل و امضا شود.
• شرح شغل: شرح شغل باید به طور دقیق وظایف و responsabilités شغلی را شرح دهد.
• مدارک مربوط به کارفرما: مدارک مربوط به ثبت شرکت، مجوزهای کسب و کار، و سابقه استخدام کارفرما باید ارائه شود.
• مدارک مربوط به متقاضی: مدارک مربوط به هویت، تحصیلات، و تجربه کاری متقاضی باید ارائه شود.
• نامه پیشنهاد شغلی: کارفرما باید نامه ای را به متقاضی ارائه دهد که در آن شرایط شغلی، حقوق و مزایا، و تاریخ شروع کار ذکر شده باشد.
• اثبات تلاش برای استخدام نیروی کار داخلی: کارفرما باید مدارکی را ارائه دهد که نشان می دهد قبل از استخدام نیروی کار خارجی، تلاش واقعی برای استخدام نیروی کار داخلی انجام داده است.

اعتراض به رد LMIA:

اگر اداره کار کانادا درخواست LMIA را رد کند، کارفرما می تواند به این تصمیم اعتراض کند. برای این کار، کارفرما باید ظرف 60 روز از تاریخ دریافت نامه رد، مدارک و شواهدی را به اداره کار کانادا ارائه دهد که نشان می دهد تصمیم اداره کار اشتباه بوده است.

حتما به این موضوع توجه داشته باشید که اگر بخواهید از طریق برنامه IMP کانادا کسب و کار و یا شرکت خودتون رو در کانادا ثبت کنید چون خود شما به عنوان کارفرمای اون مجموعه درخواست ویزای کار داده اید نیازی به گرفتن تاییدیه LMIA نخواهید داشت.